Temizeller Gazetesi’nin ulaştığı İzmir İl Sağlık Müdürlüğü personeline ait izin belgeleri, devlet kurumlarında disiplinin nasıl yok edildiğini, mevzuatın nasıl hiçe sayıldığını ve kamu yönetiminde keyfiyetin rutin bir uygulamaya dönüştüğünü bir kez daha gözler önüne serdi. Belgelerde, personellerin izne çıktıktan sonra izin isteme tarihlerini sonradan attıkları, onay süreçlerinin mevzuata aykırı biçimde sonradan düzenlendiği ve hukuken geçerli olmayan izin belgelerinin kullanıldığı açıkça görülüyor.
Temizeller Gazetesi Genel Yayın Yönetmeni, usta gazeteci Ahmet Tübcel’in 21 Kasım saat 16.00’daki canlı yayında kamuoyuna açıkladığı ve belgeleriyle bu hukuka aykırı, usulsüz izin belgeleri sağlık camiasında adeta deprem etkisi yarattı.
Tübcel’in belgeleri tek tek ekrana getirerek yaptığı sert eleştiriler, İzmir sağlık teşkilatında uzun süredir konuşulan çürüme iddialarını artık inkar edilemeyecek bir noktaya taşıdı.
“DEVLET MEMURU ÖNCE GİDİYOR, SONRA İZİN ALIYOR!”
657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 103. maddesi çok açık:
“Yıllık izin, amirin uygun bulduğu zamanda, amirin izni ile kullanılabilir.”
Ama İzmir İl Sağlık Müdürlüğü’nün Hukuk ve Muhakemat Birimi bu hükmü açıkça çiğnemiş durumda!
Belgelerde
“İzin başlangıç tarihi” 6 Temmuz 2025 yazarken, “izin İstemde bulunma tarihi” 8 Temmuz olarak görülüyor.
Yani önce gitmiş, sonra izin istemiş!
Bir başka belgede izin “5 Aralık’ta başlamış, 8 aralıkta izin bitmiş” dilekçe tarihi 25 Aralık , tam 20 gün sonra!
Bu tablo, sadece kural ihlali değil; devlet kurumunun disiplininin çöküşünün resmi belgesidir.
“ONAY VARMIŞ GİBİ GÖSTERİLMİŞ, MEVZUAT YOK SAYILMIŞ!”
Evraklarda “onay kısmı” boş olmasa da, onay tarihi çoğu kez izinden sonra atılmış.
Yani amir, fiilen bitmiş bir izne “olur” vermiş!
657’nin 125. maddesi gereği,
“Gerçeğe aykırı belge düzenlemek veya kullandırmak”
disiplin suçudur ve kamu görevlisinin memuriyetten çıkarılmasına kadar gider.
Devletin resmi formunda yapılan bu tür geriye dönük işlemler, TCK 204 (resmî belgede sahtecilik) kapsamında dahi değerlendirilebilir.
Çünkü burada yapılan, bir evrak hatası değil; kurumsal meşruiyeti kâğıt üzerinde üretme girişimidir.
“HUKUK BİRİMİNDE HUKUKSUZLUK!”
En acı tablo ise işin merkezinde olması gereken Hukuk ve Muhakemat Birimi’nin bu rezaletin odağında olması!
Avukatların, hukukçuların çalıştığı birimde, izin belgeleri mevzuata aykırı hazırlanıyor;
sürekli işçiler, 4857 Sayılı İş Kanunu’na aykırı biçimde izne çıktıktan sonra izin talebi düzenliyor;
memurlar, 657’ye aykırı şekilde “önce tatil, sonra izin belgesi ” düzenliyor.
Bu, sadece bir memur hatası değil devlet kurumunun kendi hukukuna saygısının kaybolduğu bir çürüme tablosudur.
“BU BELGELERİN ADI ‘İZİN’ DEĞİL, ‘İTİRAF’ BELGESİ!”
Hukuk ve Muhakemat Birimi’nin görevi, kamu idaresini hukuken korumaktır.
Ama belgeler, bu birimin hukuku değil, keyfiyeti koruduğunu ortaya koyuyor.
Devlet memurluğunun ciddiyetini yok eden bu anlayış, artık İzmir Sağlık Müdürlüğü’nde sıradanlaşmış durumda.
Birim çürümüş, sistem çökmüş!
SORUMLULARA SESLENİYORUZ...
İzmir İl Sağlık Müdürü Doç. Dr. Ayhan Kul,
Personelden sorumlu başkan Şaban Koçoğlu
Hukuk ve Muhakemat Birimi’nden sorumlu yöneticiler,
Bu belgeler sizin döneminizde düzenlenmiş, sizin sisteminizde kayda alınmıştır.
Şimdi yanıt verin:
Bu rezaleti soruşturacak mısınız, yoksa üzerini mi örteceksiniz?
İzmir İl Sağlık Müdürlüğü’nün hukuk biriminde hukuksuzluk sıradanlaşmış,
657 ve 4857 kağıt üstünde kalmış, “kurum ciddiyeti” ise izin belgelerinin altında ezilmiştir.
Temizeller Gazetesi bu belgeleri yayınladı, kamu vicdanı duydu.
Artık top sizde Sayın Ayhan Kul:
Kurumu yönetecek misiniz, yoksa mevzuatı çiğneyenleri mi koruyacaksınız?
